米兰市政府提议创建一个数字供应链平台，时尚公司可自愿加入，并要求每六个月进行一次强制更新。
法国员工?PEE?计划筹款数也取得了新高，筹集资金超过3300万欧元，表明员工进一步投资于公司股权。
截至 2024年底，SHEIN 已向 SCEP 计划拨款超过 3300万美元。
工会正在敦促政府为La Perla员工缺乏社会保障覆盖的情况做出回应。
宪兵队警察表示，他们到达现场时发现有四人受轻伤，目前正在对事件进行调查。
作为调查的一部分，7月16日，AGCM 监督机构和 Guardia di Finanza 金融警察对 Giorgio Armani SpA、G.A. Operations SpA 公司以及 Christian Dior Italia Srl 的总部进行了检查。
HanesBrands的可持续工作主要围绕“人、地球和产品”（People, Planet and Product）三大支柱展开。
Luxottica 解释称，这一新制度确保与全职员工同工同酬，并稳定了1,550名员工的工作。
戴比尔斯于7月开始在 Venetia 开采价值23亿美元的新地下矿山。
该激励计划目前因地而异，将根据生产力的不同，最高可增加1450欧元。奖金还将和集团的盈利能力以及工厂相关指标挂钩，存在一定程度的涨幅。
工会称：“与 Valentino 签署的协议被证明是革新的，旨在于协作劳资关系框架内保障员工福祉和他们工资的购买力。”
2022财年，亚太地区销售额为 66.57亿欧元，为集团贡献了 57%的收入，是爱马仕第一大市场。
主要因为能源价格和通货膨胀率飙升至近40年来的最高水平，给居民和家庭造成了极大的生活压力。
此次发放的奖金在每人1000～1500欧元之间。
其他创新内容包括提高绩效奖金等。
欧莱雅 VS 开云：法国两大巨头的最新员工持股计划有何异同
